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Obligation de sécurité : résultat, moyens renforcés… ce que la loi attend vraiment de vous

Obligation de sécurité : résultat, moyens renforcés… ce que la loi attend vraiment de vous

par prevpourtous | Juin 4, 2026 | Réglementations et obligations, Formation/Formateur

La prévention des risques professionnels ne relève pas d’un simple devoir moral : elle est encadrée par une obligation légale exigeante qui engage directement la responsabilité de l’employeur. En tant qu’employeur, vous êtes personnellement responsable de la...
Combien faut-il de secouriste ?

Combien faut-il de secouriste ?

par prevpourtous | Sep 27, 2025 | Comprendre les fondamentaux, Formation/Formateur, Réglementations et obligations

Lorsqu’il s’agit de la sécurité des salariés, il est important de savoir combien de sauveteurs secouristes sont nécessaires pour garantir une réponse rapide et efficace en cas d’urgence. La réponse n’est pas aussi simple, car c’est...
Mort au travail : durcissement pénal

Mort au travail : durcissement pénal

par prevpourtous | Juil 13, 2025 | Réglementations et obligations

« Une prise de conscience timide et tardive », titrait Le Monde le 8 juillet 2025. Le constat est dur, mais partagé par les professionnels de la prévention. Chaque année, plus de 1200 salariés meurent en France à cause de leur travail, soit 25 travailleurs par...
Prévention des risques liés aux horaires atypiques

Prévention des risques liés aux horaires atypiques

par prevpourtous | Juil 6, 2025 | Méthodologie de prévention, Approfondissement

On parle ici de tous les temps de travail non habituel. Les horaires atypiques, tels que le travail ayant lieu entre 21h et 6h, les horaires successifs (2×8, 3×8, 2×5…), les horaires irréguliers, le nombre d’heures excessif, sont courants dans le mode...
👷‍♀️ FAQ – Tout savoir sur le Salarié Désigné Compétent SDC

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par prevpourtous | Mai 2, 2025 | Comprendre les fondamentaux, Formation/Formateur, Réglementations et obligations

Bienvenue dans la Foire aux Questions dédiée au salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail ! Que vous soyez employeur, élu du CSE ou RH, voici les réponses à vos interrogations clés. En normal : réglementaire – En italique : ma réponse...
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