Je découvre – La prévention n’appartient pas qu’au HSE

Donnez à chacun son rôle — et les outils pour le tenir

 » Les rôles sont flous. Chacun pense que la prévention est le sujet de quelqu’un d’autre — et au final, tout retombe sur moi. « 

Je structure – Vous ne savez pas par où commencer ? La prévention dans votre entreprise repose sur vous ?

« Je dois structurer ma démarche prévention, mais je ne sais pas par où commencer ni dans quel ordre agir »

Je pilote – Transformez votre DUERP en vrai outil de pilotage — en moins d’une semaine

Mon DUERP existe, mais il n’est pas vraiment utile, pas vivant, pas relié aux actions. je ne sais pas par où commencer

Je communique – Faites passer ses messages sécurité — même face aux équipes les plus réfractaires

« Je ne sais pas comment faire passer mes messages sécurité pour impliquer les salariés »

J’intègre les nouveaux – Le 1er jour ne doit jamais être le plus dangereux

Structurez un onboarding qui protège vraiment

« Mes accidents arrivent souvent sur les nouveaux embauchés. Je sais que mon accueil est insuffisant. Mais je n’ai pas d’outil structuré pour y remédier — alors je continue d’improviser.« 

Je varie mes communications – 47 outils de communication pour impliquer

« Je veux engager vraiment les équipes en diversifiant les outils »

Je communique – Faites passer ses messages sécurité — même face aux plus réfractaires

« Je ne sais pas comment faire passer mes messages pour impliquer les salariés »

 Je professionnalise mes formations – Formez comme un pro — en interne ou en externe

Tous les outils pour concevoir, animer et valoriser vos formations sécurité en entreprise

« On me demande de former les équipes mais je n’ai ni méthode, ni supports, ni légitimité face aux managers« 

Je me différencie avec un format premium

Formation sécurité dont vos équipes vont parler pendant des semaines

L’atelier participatif clé-en-main pour créer une vraie prise de conscience collective en comprenant les fondamentaux

J’ai besoin d’un format qui marque les esprits