par prevpourtous | Mai 2, 2025 | Comprendre les fondamentaux, Formation/Formateur, Réglementations et obligations
Bienvenue dans la Foire aux Questions dédiée au salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail ! Que vous soyez employeur, élu du CSE ou RH, voici les réponses à vos interrogations clés. En normal : réglementaire – En italique : ma réponse...
par prevpourtous | Avr 27, 2025 | Formation/Formateur, Réglementations et obligations
Avant tout, l’employeur a des obligations imposées par le code du travail, elles concernent directement le travail et plus particulièrement la protection des salariés en matière de santé et sécurité au travail. Table 1/. Obligations concernant le travailFournir un...
par prevpourtous | Mai 21, 2024 | Réglementations et obligations
Lorsque un maître d’ouvrage (MOA) est à l’initiative d’un nouveau projet de construction BTP (logement collectif, maison individuelle, bâtiment industriel, bâtiment public). Le maître d’ouvrage est responsable de la prévention et de la sécurité...
par prevpourtous | Nov 10, 2023 | Formation/Formateur, Réglementations et obligations
Toutes les entreprises et tous les employeurs sont concernés, il doit y avoir en entreprise, une personne qui s’occupe de la santé et la sécurité des salariés, quels que soient l’effectif de l’entreprise : le salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail....
par prevpourtous | Nov 1, 2023 | Réglementations et obligations
Comprendre les temps de pause qui s’appliquent au travail. Les pauses pouvant offrir un véritable intérêt en prévention des risques professionnels, faisons un point sur : Que quoi on parle ? Les 5 types de pauses ? A quoi elles servent ? Le droit applicable, ?...
par prevpourtous | Oct 25, 2023 | Comprendre les fondamentaux, Réglementations et obligations
Depuis la sortie du décret n°2011-354 du 30 mars 2011 qui introduit les facteurs de pénibilité des risques professionnels, les entreprises sont tenues d’agir sur ces facteurs pour protéger la santé des salariés. Nous verrons l’aspect réglementaire pour bien...
