PREVENTION – SANTE AU TRAVAIL – FORMATION
Des outils concrets pour faire vivre la prévention
Ressources, accompagnements et outils pratiques pour les formateurs, les préventeurs et tous ceux qui agissent au quotidien pour des environnements de travail plus sûrs.
    𧰠Des outils immĂ©diatement utilisables  ·  â Conformes aux fondamentaux   ·  đ· PensĂ©s par le terrain, pour le terrain

INDEPENDANTÂ – ENTREPRISE – ORGANISME DE FORMATION – COLLECTIVITE
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Addictions au travail : guide complet pour employés et employeurs
Les addictions sont un problĂšme grave qui peut avoir un impact dĂ©vastateur Ă la fois sur l’individu et sur ses proches. Elle peut Ă©galement entraĂźner des problĂšmes au travail, car la dĂ©pendance peut altĂ©rer le jugement, la productivitĂ© et les relations. Cependant, il existe de nombreuses ressources disponibles. pour aider les personnes aux prises avec une dĂ©pendance, et il existe Ă©galement des mesures que les employeurs peuvent prendre pour crĂ©er un lieu de travail favorable et comprĂ©hensif.

RĂ©unions : Stop au Bla-Bla, Place Ă lâEfficacitĂ©âŻ!
« Qu’est-ce que je fais ici ? » – « A quand remonte votre derniĂšre rĂ©union utile ? » – Ăa ne sert Ă rien » –  « Câest de la rĂ©unionite aiguë »- « De toute façon, je ne dirai rien ! »
voici quelques verbatim de Jean-Robert Appell dans Spirale, il prĂ©cise que la rĂ©union dâĂ©quipe est le lieu oĂč lâon sâexpose, on se confronte. Mais câest aussi un lieu oĂč lâon Ă©change, on partage, on se diffĂ©rencie, on se nourrit de la pluridisciplinaritĂ©, tout ceci est conditionnĂ© Ă un animateur bien posĂ©, ayant du contenant et respectueux.
Accident du travail : les victimes seront-elles vraiment mieux indemnisĂ©es ? – Hors sĂ©rie 8
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