Vous formez — mais vous partez
de zéro à chaque nouvelle session ?
11 modèles et outils prêts à l’emploi pour concevoir, organiser et animer vos formations sécurité en interne — sans stress administratif
« Je dois organiser des formations, mais entre les démarches administratives, les supports à créer et les documents obligatoires, je ne sais plus où donner de la tête. »
Ce que vivent les formateurs et responsables formation
Les documents obligatoires prennent plus de temps que la formation elle-même
Convention, programme, feuille d’émargement, attestation… on passe des heures sur l’administratif avant même de former.
Le suivi des apprenants est flouDifficile de montrer la progression pédagogique, de justifier les acquis ou de répondre aux exigences Qualiopi sans outil dédié.
Chaque session repart de zéroPas de trame, pas de modèle réutilisable. On réinvente la roue à chaque formation — et le résultat manque de structure.
La crédibilité est en jeuDes supports bricolés ou des documents manquants, et c’est l’image de la fonction formation — et la vôtre — qui en pâtit.
Programmes de formation — structurez et organisez vos contenus pédagogiques – modèle modifiable
Convention de formation — simplifiez vos démarches administratives – modèle modifiable
Progression pédagogique — suivez l’évolution de vos apprenants avec précision – modèle modifiable
Devis de formation — gérez la partie financière en toute simplicité – modèle prêt à l’emploi
Lettre de mission du Salarié Désigné Compétent — exemple prêt à adapter – 1 page
Devis de formation — gérez la partie financière en toute simplicité – Tableau à remplir
Attestation de présence – 1 page
Attestation de fin de formation – 1 page
Feuille d’émargement individuelle par stagiaire – 1 page
Questionnaire de satisfaction à chaud – 3 pages
Gestion de formation de A à Z — 22 points pour ne rien oublier – 32 pages
Liste indicative des documents Qualiopi
Cerfa DÉCLARATION D’ACTIVITÉ D’UN PRESTATAIRE DE FORMATION
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Ce kit est fait pour vous si…
- Vous animez ou organisez des formations en interne — sécurité ou autres — et vous manquez de modèles structurés
- Vous devez répondre aux exigences Qualiopi sans y passer des jours entiers
- Vous êtes HSE, RH ou responsable formation et vous voulez professionnaliser vos sessions rapidement
- Vous aspirez à devenir formateur indépendant et vous voulez partir avec les bons outils dès le départ
